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Regno Unito: Controlli sul diritto al lavoro. Cosa cambia dal 1 ottobre 2022
I datori di lavoro, prima di assumere un nuovo dipendente, devono accertarsi che lo stesso abbia il diritto a lavorare nel Regno Unito. L’assunzione di un lavoratore irregolare ha delle conseguenze sia sul piano civile (e’ prevista una sanzione fino a £ 20,000) che sul piano penale. Dal 1 ottobre 20...
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