Lo scorso ottobre, Home Office ha introdotto alcune modifiche in materia di immigrazione che riguardano i lavoratori stranieri che hanno intenzione di trasferirsi nel Regno Unito. In particolare, il percorso per lavoratori stagionali – Seasonal Worker Visa – è stato ora esteso anche al settore dell’allevamento degli uccelli (avicoltura), per il periodo ricompreso tra il 18 ottobre e il 31 dicembre. Questa modifica si è resa necessaria in considerazione del fatto che la richiesta di forza lavoro nel campo dell’avicoltura è particolarmente alta nel periodo che precede il Natale. Inoltre, sono stati modificati anche i requisiti salariali che sono stati allineati a quelli previsti per il percorso come lavoratori qualificati.

 Panoramica generale sul visto come lavoratore stagionale

 La domanda come lavoratore stagionale può essere presentata dai lavoratori stranieri che intendono trasferirsi nel Regno Unito per lavorare nei seguenti settori:

• orticoltura, fino a un massimo di 6 mesi, ad esempio per raccogliere frutta e verdura, o fiori;
• pollame, per il periodo che va dal 18 ottobre al 31 dicembre.

Prima di presentare la domanda, il richiedente deve aver già ricevuto una offerta di lavoro da un datore di lavoro (sponsor) nel Regno Unito, autorizzato da Home Office a sponsorizzare lavoratori stranieri. Una volta ottenuto il visto come lavoratore stagionale, il lavoratore può svolgere l’attività che è descritta nel certificato di sponsorizzazione, e potrà anche studiare. Non gli è invece concesso di svolgere un lavoro diverso da quello indicato sul certificato di sponsorizzazione né accettare un lavoro a tempo indeterminato, perché questa tipologia di visto non consente al richiedente di stabilirsi definitivamente nel Paese. Infine, con il visto per lavoratore stagionale, il lavoratore non potrà né richiedere fondi stati né portare con sé, nel Regno Unito, familiari a carico.

Quanto ai requisiti, per richiedere il visto come lavoratore stagionale il richiedente deve:

• aver compiuto 18 anni al momento della presentazione della domanda;
• avere un certificato di sponsorizzazione da parte dello sponsor;
• avere abbastanza risparmi per potersi mantenere durante la permanenza nel Regno Unito – dovrà dimostrare di avere almeno £ 1,270, a meno che non si applichino delle esenzioni.

Il visto come lavoratore stagionale può essere richiesto fino a 3 mesi prima della data in cui si deve iniziare a lavorare, che è indicata sul certificato. Se il lavoratore sarà impiegato nel campo della pollicoltura dovrà presentare domanda entro il 15 novembre. Invece, per i lavori nel campo dell’orticoltura la domanda può essere presentata in ogni momento dell’anno.

La domanda di visto deve essere presentata online e ha un costo di £ 259. Di solito, l’esito della domanda è comunicato entro 3 settimane dalla presentazione.

Per poter sponsorizzare un lavoratore stagionale, il datore di lavoro, prima di richiedere la licenza di sponsor ad Home Office, deve avere già ottenuto l’approvazione da parte di un operatore del settore. Ottenuta la licenza di sponsor, il datore di lavoro deve rispettare tutti gli obblighi relativi alla licenza, pena il declassamento, la sospensione o la revoca della licenza stessa.