Regno Unito: Aggiornamento sul diritto del lavoro e dell’immigrazione – Parità di retribuzione
La Corte d’Appello ha deciso che un gruppo di donne dipendenti di un supermercato avevano il diritto di confrontarsi con un gruppo di dipendenti di un deposito prevalentemente maschile, ai fini di una richiesta di risarcimento per parità di retribuzione. I fatti Un gruppo di oltre 7.000 dipend...
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