Regno Unito: Assunzioni nel settore dell’hospitality

Regno Unito: Assunzioni nel settore dell’hospitality

Nonostante le crescenti pressioni per l’introduzione di un apposito schema per l’assunzione di lavoratori nel settore della ristorazione, settore che ha risentito fortemente della carenza di manodopera straniera, il sistema di immigrazione non si dimostra ancora pronto ad accogliere tale possibilità...

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Emirati Arabi Uniti: Imposta sulle società

Emirati Arabi Uniti: Imposta sulle società

Il Ministero delle finanze degli Emirati Arabi Uniti ha recentemente pubblicato la legge federale n. 47/2022 sulla tassazione delle società e delle imprese (“Corporate Tax Law”). La legge sull’imposta sulle società è stata emanata il 9 dicembre 2022 per facilitare il raggiungimento degli...

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Irlanda: Aggiornamenti di diritto societario

Irlanda: Aggiornamenti di diritto societario

Il diritto societario irlandese è stato oggetto di importanti modifiche, alcune delle quali sono già entrate in vigore, mentre altre saranno attuate entro il 2023. Inoltre, dal 31 gennaio 2022 sono cessate le misure temporanee adottate, durante la fase emergenziale, per contrastare la diffusione del...

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Regno Unito: Il Company Share Option Plan – CSPO

Regno Unito: Il Company Share Option Plan – CSPO

Come annunciato nell’autunno 2022, entro la primavera di quest’anno entreranno in vigore le modifiche al piano di opzione per azioni societarie (Company Share Option Plan – CSPO). Dal 6 aprile 2023, il limite individuale sul valore di mercato delle azioni che possono rientrare nel CSPO sarà po...

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Singapore: La formazione del contratto

Singapore: La formazione del contratto

Secondo la normativa contrattuale di Singapore, un contratto può essere stipulato oralmente, per iscritto o per fatti concludenti. Gli elementi di un contratto validamente formato sono: offerta e accettazione; corrispettivo economico; e intenzione di creare un rapporto giuridicamente vincolante. Un&...

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